多领域开拓者

Georg H Endress博士毕生自强不息，勇往直前。他为Endress+Hauser集团的发展壮大倾注了全部心血，将不知名的初创小企业发展成为国际化集团公司。1月9日是这位卓越企业家的百岁华诞。他为我们留下的宝贵精神财富，深远影响着家族企业的业务发展，渗透到集团日常运行的方方面面。

为什么立志成为企业家？Georg H Endress给出过两个回答。在正式采访中，他说：“我想告诉我自己、我的家人和全世界，我有能力将梦想变为现实。” 平时，他也会这么回答：“在我们的第五个孩子即将出生时，我的妻子希望我能做件有意义的事情，于是我成了一名企业家。”

追溯童年时光，Georg Herbert Endress于1924年1月9日出生于德国Freiburg，当时父亲在当地经营一家工业气体工厂。他在克罗地亚Zagreb上小学，父亲后来也去当地工厂担任总经理。Georg H Endress在巴塞尔读中学。时值欧洲政局动荡，父亲工作调动，举家搬迁至巴黎。

Endress完成了机械师学徒生涯，随后在瑞士多家公司工作。工作之余，他还在技术学院的夜校继续深造。他坚持完成了五个学期的学习，由于父亲不再提供支助，学业被迫中断。父亲认为，儿子考虑婚姻生活为时过早。Georg H Endress在Ticino服兵役期间结识了Alice Vogt。这对伉俪于1946年结婚，他们一共孕育了八个子女，第一个孩子在1947年出生。

当时，Georg H Endress为父亲打工。他负责销售英国制造的电容式湿度计，主要客户是巴塞尔周边地区的纺织企业。这位年轻的工程师拜访了设备制造商Fielden Electronics，随后携带一种新型的物位测量仪表回到了德国，并计划从那时起在德国销售这类仪表。

Endress是瑞士公民，在德国开展项目需要一名当地的合作伙伴。29岁的Endress遇见了58岁的Ludwig Hauser，他是一家小型合作银行的经理。1953年2月1日，L Hauser KG公司正式注册成立，主营Fielden-Endres电子设备的销售业务（存在拼写错误）。公司以Hauser的妻子Luise的名字命名；作为公司的首位股东，她持有2000德国马克的股份。

成立后，公司的发展势头迅猛。1955年，这位工程师首次申请了个人专利。1956年，这家年轻的公司开始租用厂房进行生产活动。不久公司就进行了厂房扩建，安排有机械装配车间、电子部件生产车间、调度室和办公室，员工们亲切地将其称之为“联合加工车间”。

深谋远虑和谨慎行事是成功的基石。Georg H Endress拥有敏锐的市场调研和消费洞察力，Ludwig Hauser则负责公司的财务状况。今天Endress+Hauser集团秉持的多项原则在当时就已初具雏形。

Georg H Endress遵循“dough roll-out method（稳步扩大）”原则逐步拓展公司业务，降低对特定技术、专属行业、指定区域的依赖程度。从公司成立之日起就坚持以客户为中心的核心原则。

小型初创公司稳步发展壮大。一方面，这得益于Georg H Endress知道如何团结在各自领域比自己更优秀的人，鼓励他们积极投身项目。在公司里，员工认为GHE是棱角分明的老板。“我并不在意个人名气。”他曾经说， “相比之下，我更愿意听到，我的公司运营得很好，我的员工都很优秀，而不是别人拍着我肩膀称赞我是伟大的企业家。"

Endress一直非常重视培训和进修工作。他成功地将Endress+Hauser打造成为这一方面的典范公司。他在巴塞尔地区发起三国学徒计划，启动了三国工程学位计划，致力于推动跨国合作。他还积极参加德国商业协会WVIB和上莱茵地区协会的活动，大力推行生命科学行业的生物谷倡议。

1995年，他将集团管理权交给儿子Klaus。此时公司在全球拥有4300名员工，营业额已达6.8亿瑞士法郎。

Georg H Endress凭借优秀的经营业绩和卓越的社会贡献屡获殊荣，曾被授予德国联邦十字勋章、法国国家荣誉军团骑士勋章、巴塞尔大学荣誉博士，并被任命为Albert-Ludwigs-Universität Freiburg荣誉参议员。

2008年12月14日，Georg H Endress因病与世长辞，距离他的85岁生日仅差几周时间。然而他的遗志和事业仍在世代传承：在作为过程测量技术领导者之一的公司里，在已超过75人的家族成员中，在Georg H Endress教育和研发基金会里，以及许多受他影响、仍在缅怀他的人们心中。